Zapraszamy do lektury kolejnego odcinka cyklu językowego "HR Emergency" przygotowanego przez Lang LTC w październikowym numerze „Personelu i Zarządzania”.Widząc pracownika, który z wyraźną niechęcią wchodzi do firmy, pomyśleliby zapewne Państwo, że to ktoś leniwy,
źle opłacany lub niemogący znaleźć interesującej go pracy. A gdyby okazało się, że nasze domysły są niesłuszne? Gdyby ktoś nam zaręczył, że to osoba w pełni realizująca się w zawodzie, doskonale zmotywowana i zadowolona z wynagrodzenia? Wydawać by się mogło, że w takim przypadku powinna co rano wkraczać do biura z uśmiechem na twarzy... Chyba że mamy do czynienia z „syndromem zatrucia koleżeńskiego"...
"Negative Neds and Nellies"
Zawsze na nie
Dear HR Emergency Manager, I won't even hide that my letter to you is an act of desperation. I work with a negative Ned who drives me to despair on daily basis. From the moment I say hello in the morning to the moment the company door shuts behind me, the man spews negative comments about everything and everyone. I'm sick and tired of listening to his remarks. How come for him the boss is always unfair, the company goes down the tube and all customers are malicious and worthless? I don't expect my colleagues to be my eversupportive friends, but at the same time there is no reason they should bring me down.
read more
aktualności
