Zapraszamy do lektury kolejnego odcinka cyklu językowego "HR Emergency" przygotowanego przez Lang LTC w lutowym numerze „Personelu i Zarządzania”.Jeszcze kilka dekad temu na stwierdzenie, że matkę ma się tylko jedną, zareagowalibyśmy pewnie, potakując z pełnym zrozumieniem. Tylko że te czasy można już chyba zaliczyć do społecznie zamierzchłej przeszłości. W dwudziestym wielku ojcowie doszli do wniosku, że przypisywana im rola żywiciela rodziny, który widuje własne pociechy głównie w weekendy, nie do końca im pasuje. Tylko czy można mieć wszystko? Czy dynamiczna kariera, zarządzanie biznesem i karmienie, przewijanie, chodzenie na spacery i wspólne odrabianie prac domowych da się pogodzić? W końcu doba ma tylko 24 godziny i nie ma tu wyjątku dla osób bardziej zaangażowanych w życie rodzinne.
The plight of working fathers
Dola pracujących ojców
Dear HR Manager,
"I'm writing to you because I used to believe that in the twenty first century European companies were already aware that only the happy and emotionally fulfilled workers could be of any use to them. Unfortunately, I have recently been proven wrong, My son became a father a few days ago and since it's his first baby he has long planned to take a two-week paternity leave after the birth of his child, to give his wife a hand and to spend some time with the new family member. However, when he asked for the leave he heard that..."
read more
aktualności
